서대문여성인력개발센터

여성새로일하기센터

경력단절예방지원사업

경력단절예방지원사업

결혼. 출산. 육아. 근로 조건 등에도 지속적으로 일할 수 있는 가정.기업. 사회 문화를 위해 여성과 기업을 대상으로 상담 및 교육. 컨설팅 등을 지원하고 대국민 인식개선을 위한 경력단절예방 정책을 홍보하는 사업입니다.

경력단절예방지원사업이란?

취업 희망 구직 여성과 일하는 여성의 직장적응 및 복귀지원, 경력개발 지원, 기업체를 위한 직장문화개선지원을 통해 여성의 지속가능한 고용유지와 일생활균형을 지원합니다.

여성 고용유지 지원


	경력개발지원	생애주기 커리어 역량 개발	직무역량 강화	네트워킹 간담회
내용	1:1 상담으로 커리어 상담, 직장 애로사항,일가정양립 문제, 노무 문제 등 상	ㆍ 신입직원, 중간관리자급 여성 대상 맞춤형 커리어 코칭 프로그램 ㆍ 경력유지, 경력 확장위한 자기주도적 커리어 관리 지원	직무, 직종별 관심 주제 교육 특강, 워크샵	여성재직자의 직장적응 사례 나눔, 네트워킹 행사
사업명	ㆍ 심리고충상담 ㆍ 노무상담 ㆍ 경력개발 상담	ㆍ 신입직원 성장 Build-up ㆍ 관리자 역량 Level-up ㆍ 경력개발 마인드플러스	ㆍ 커리어 수다(秀多) ㆍ 갈등관리 소통스킬업	ㆍ 재직자 간담회

* 일정 및 참여 대상은 프로그램에 따라 상이함. 자세한 내용은 프로그램 세부사항 참조

직장문화 개선지원


	전문가 컨설팅	일생활균형문화 교육	기업 네트워킹
내용	경영컨설턴트, 공인노무사가 직접 사업장 방문하여 가족친화기업인증, 조직문화개 선 위한 컨설팅 제공	건강한 조직문화 구축 위한 임직원 대상 교육 워크샵. 행복한 조직문화 만들기, 조직 갈등관리와 소통 등 교육 진행 (주제 협의)	일·가정 양립 위한 기업문화 조성과 경영 역량 강화 위한 기업 마인드 제고 및 네트워크 형성
사업명	ㆍ 조직문화 Boost-up	ㆍ 함께 만드는 워라밸플러스	ㆍ 기업체 간담회 Rev-up

경력단절예방 인식개선

경력단절예방 캠페인을 통해 경력단절 인식개선 및 일·가정 양립을 위한 문화조성과 경력단절예방 기반 확립