- 전략과제
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생애주기 맞춤, 진로 설계에서 사후관리까지 통합지원 체계구축
경력 단절 예방, 일·생활 균형 지원 및 고용유지 서비스 제공
여성 친화적 일자리 발굴 및 사회참여 기회 확대
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디지털, IT, 신산업 등 미래유망분야 직업교육 신설 및 확대
현장 실습, 멘토링, 창업보육 등 실질적 역량 강화
신기술 분야 여성 인재 양성 프로그램 운영
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시·구 사업 참여 및 정책 실행 현실화
지역 기업·기관과 협력 네트워크 구축
지역사회 공헌 및 사회적 가치 창출 프로그램 운영